武汉理工大学数字学院/数字出版研究院招聘教师及博士后启事

一、招聘方向

1.人工智能与大模型技术

从事自然语言处理、语料智能、生成式人工智能、行业大模型及智能内容生成与编辑等相关领域研究。

2.多模态智能与信息检索

从事计算机视觉、多模态学习、图像与文本等多模态内容理解、跨模态信息检索等相关领域研究。

3.知识工程与数据智能

从事知识图谱、知识组织、专业知识服务、数据挖掘、大数据管理、云计算与智能数据分析等相关领域研究。

4.数字出版与文化科技

从事数字出版、智能传播、文化遗产数字化、数字人文、数字文化资源管理与利用等相关领域研究。

二、招聘岗位及条件

专任教师岗位（10-15名）

岗位职责：

1.承担相关专业课程教学与科研任务；

2.参与本科生和研究生培养；

3.开展高水平科学研究，申报和承担科研项目；

4.推动跨学科合作、产学研合作及科研成果转化；

5.参与学院学科建设、科研平台建设和团队建设。

招聘条件：

1.具有相关学科博士学位，具备扎实的理论基础与专业素养；

2.具有较强的科研创新能力和独立开展研究的能力，能够围绕学院重点方向形成稳定的研究特色；

3.具有良好的师德师风、学术道德和团队合作精神，能够胜任教学科研工作；

4.主持或参与过重要科研项目，或取得高水平代表性成果者优先；其他条件符合学校相应人才引进要求。

岗位待遇：

1.按照武汉理工大学人才引进相关政策，结合引进类别、学术水平和岗位任务，提供相应薪酬待遇与支持方案，具体面议；

2.根据学校政策及实际研究需要，提供相应科研启动、平台条件和工作支持；

3.支持申报各级人才计划、国家自然科学基金、国家社会科学基金及其他科研项目；

4.支持参加国内外学术交流，开展跨学科研究和产学研合作；

符合条件者按学校相关规定享受住房、子女入学等配套支持与服务。

博士后岗位（10-20名）

岗位职责：

1.围绕学院重点研究方向开展独立科研工作；

2.参与科研项目实施、关键技术研究与应用验证；

3.协助开展研究生培养、科研平台建设和团队建设。

招聘条件：

1.已获得相关学科博士学位，或即将获得博士学位；正式进站时须满足学校进站要求；

2.具有良好的学术道德、责任意识和团队合作精神；

3.具有较强的科研创新能力，能够围绕合作研究方向独立开展研究；

4.年龄、获博士学位年限、在站工作时间等符合学校博士后管理规定。

岗位待遇：

1.按照学校博士后管理相关规定及聘用约定，提供相应薪酬待遇和科研支持，具体面议；

2.结合科研任务提供必要的研究条件，支持开展独立研究和团队协作；

3.支持符合条件者申报博士后人才项目、中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目；

4.支持参加国内外学术交流，拓展科研合作；

5.支持优秀博士后按学校相关规定申报专任教师等岗位，具体按招聘程序办理；

符合条件者按学校相关规定享受博士后公寓或住房保障、子女入学等配套支持与服务。

三、科研平台与支持条件

1.依托数字出版智能服务技术教育部工程研究中心、国家新闻出版署融合出版智能服务技术与标准重点实验室、湖北省数字出版工程技术研究中心等相关平台资源，支持开展科学研究与技术研发；

2.结合岗位任务和研究计划，提供相应科研条件与团队协作支持；

3.推动研究成果工程化应用，支持与人工智能、出版、教育、文化科技等领域开展产学研合作；

4.支持人才参与学科方向凝练、创新团队组建、平台建设和科研项目申报。

四、应聘方式

1.本招聘长期有效，招满即止。学院将对应聘材料进行初审，初审通过者将通知参加面试。具体招聘进度和考核安排以学校及学院通知为准；

2.符合条件的应聘者，请将个人简历（教育经历、项目经历、工作经历、研究成果和发表论文等情况）发送至jinyx@whut.edu.cn，邮件主题注明“应聘数字学院教师/博士后＋姓名＋研究方向”；

3.面试者需按要求提供学历、学位证书，以及其他能够证明本人能力与水平的相关材料；即将毕业者可先说明学位取得进度，后续补充相应证明。

五、联系方式

1. 武汉理工大学数字学院/数字出版研究院

联系人：徐老师  027-87780029

e-mail：jinyx@whut.edu.cn

2. 人力资源部博士（后）发展管理科

联系电话：柯勇 027-87161123

e-mail：bhb@whut.edu.cn

地址：武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学，430070