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www.kaoda.com考大网-学习资源网2008年5月二级人力资源师理论知识真题1、劳动力市场的基本功能是（）。A．调节资源的配置B．决定就业量与工...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2008年5月二级人力资源师职业道德真题1、下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。A．社会分工和专业化程...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2008年5月人力资源师四级理论知识真题一、单项选择题1、关于职业良心的说法中，正确的是（）。A．知果公司...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2009年5月二级人力资源管理师职业道德真题(一)单项选择题1．下列关于道德调节与法律调节的说法中。正确的是...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2009年5月二级人力资源师理论知识真题一、单项选择题1、（）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替0A．...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2009年5月人力资源师四级理论知识真题一、单项选择题1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2010年5月人力资源师四级理论知识真题一、单项选择题1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2010年5月一级人力资源管理师级专业技能真题P公司2007年的员工流失率为14％，2008年的员工流失率为12％，这...
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www.kaoda.com考大网-学习资源网2011年5月四级人力资源师理论知识真题一、单项选择题1、职业道德是从业人员在职业活动中（）。A．必须服从...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2011年5月一级人力资源管理师职业道德真题一、单选选择题1、下列关于道德的说法中，正确的是（）(A)从起源...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2012年5月人力资源师一级专业技能真题一、简答题（本题共2题。每题10分，共20分）1、沙盘推演测评法和公文...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2012年5月一级人力资源师理论知识真题1、（）不属于科学管理时期的重点研究领域。A．作业操作的合理化B．构...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2012年5月一级人力资源师职业道德真题1、下列说法中，属于道德范畴的是（）。A．畸形与正常B．偏私与公正C...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2013年5月二级人力资源管理师专业技能真题及答案一、简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题16分，第3小...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2013年5月人力资源管理师一级理论知识真题及答案一、单项选择题1、人力资本理论认为（）A、企业越注意对员...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2013年5月一级人力资源师综合评审真题及答案【情境】普华职业教育集团是S省知名民营职教集团，从2007年开始...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2015年5月二级人力资源管理师综合评审真题醇美酒业集团有限公司成立于1955年，是一家历史悠久的酒业公司。...
www.kaoda.com考大网-学习资源网2016年5月二级人力资源管理师专业技能真题及答案—、简答题1.简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14...
